職場復帰支援の取り組み事例をご紹介します。
- 2013年08月30日
- メンタルヘルス
厚労省のメンタルヘルス支援ポータルサイト「こころの耳」では、「職場復帰支援の取り組み事例」
をご紹介しています。
これから職場復帰支援体制を作ろうとされている担当者の方は、参考にされてください。
第8回：株式会社フジミインコーポレーテッド（愛知県清須市）
［業 種］製造業（精密人造研磨材等）
［従業員数］約690名（取材した本社地区は約190名）
［創 業 年］1950年
http://kokoro.mhlw.go.jp/case/hukki/008.html
・「全国労働衛生週間」のスローガンから職場のメンタルヘルス対策を始め
た。
・従業員全員に対して、「体験カウンセリング」を実施すると共に、役職者
全員に対して、「リスナー研修」を実施するなど、メンタルヘルス研修を
積極的に行った。
・社内の相談窓口担当者として人事部、総務部に所属する従業員等7名が産業
カウンセラー資格を有している。
・短時間勤務期間中は、始業時間を合わせてみんなで昼食をとるなど、生活
リズムを改善することを心掛けている。
・職部復帰に際しては、「本人の気持ちが整うまでじっくり待つ」企業風土
を大切にしている。
・復職者の受け入れ側の上長としては、1.面倒見が良い人、2.相手のペース
で待てる人、そして、3.本人がまだ仕事をしたいと言っても『今日はもう
帰ろうね。』と言って仕事を切り上げることができる人の3点を兼ね備えて
いることが望まれる。 （Ｎ・Ｈ）
