服部産業医事務所の活動

パワハラに該当するかどうか

うつ病になった方と面談していますと、発症の原因が上司のパワハラであると訴えられることが結構あります。話を詳しく聞いてみますと、確かに結構ひどいことを言われたりされたりしているものだと思ってしまいます。一方でその上司や会社の担当者から話を聞いてみますと、往々にしてそれがパワハラに該当するという認識は持っておらず、通常の指導の範囲と捉えておられることが多いものです。労災認定やさらに進んで民事裁判にまで発展するとパワハラに該当するか否かの判定は非常に重要になってきますが、いずれにせよ産業医としては一方的な思い込みで話を聞かないようにすることが肝要だと思います。

 

産業医に関するご契約・ご相談は、メールまたはお電話にてお気軽に新規契約をご検討の方下さい。服部産業医SOSコールTEL:093-742-2204 受付時間 9:00~18:00 ≫新規契約をご検討の方フォームはこちら メールは、日・祝日を除き、24時間以内にご返信致します。
お問い合わせフォーム
TEL:093-742-2204 受付時間:9:00~18:00
電話をかける